Kandidaten

„Austausch auf Augenhöhe“

Kandidatinnen und Kandidaten begegnen wir auf Augenhöhe. Ein persönliches Interview gehört zu unserem Auswahlprozess. In strukturierten Interviews erfahren wir die Motivationen und beruflichen Erfahrungen der Kandidatinnen und Kandidaten. So können wir deren Erwartungen mit den Anforderungen unserer Mandanten exakt abgleichen und für beide Seiten zufriedenstellende Ergebnisse erzielen.

Unsere Auszeichnung zum HOTY von experteer.de, in der Rubrik „Candidate Experience“ bestätigt uns in unserer Arbeit.

Gerne nehmen wir auch Initiativbewerbungen entgegen um bei geeigneten Projekten auf Sie zukommen zu können.