Management

Besetzungen von Managementpositionen erfordern einen sehr hohen Grad an Marktkenntnis, sowie auch die Möglichkeit mit passenden und guten Kandidaten auf Augenhöhe die Aufgabe, wie auch das Umfeld eine Unternehmung zu erörtern. Dies wiederum setzt voraus den spezifischen Markt zu kennen, zu verstehen und einen qualitativen Austausch zwischen Managern zu gestalten.

Durch die Kombination eigener langjähriger Management-Erfahrung und erfolgreicher Personalberatung stellen wir – die Partner der GKM-recruitment AG – sicher, die richtigen (und gewünschten) Kandidaten zu identifizieren, sie für unsere Mandanten zu gewinnen und auf einem passenden Niveau in diesem Prozess zu begleiten. Wir sind somit dabei auch die Visitenkarte Ihres Unternehmens / unserer Mandanten.

Die Rekrutierung von und für das Management ist eine Management-Aufgabe und spiegelt auch, welchen Stellenwert Sie dieser Besetzung zuordnen.