Aufgaben der GKM-recruitment AG

Wir sehen uns als Dienstleister und Unterstützer unserer Partner und dies immer aus der Perspektive des Erfolges der gesamten Organisation. Es ist nicht immer leicht abzuwägen, ob Maßnahmen, Entscheidungen oder Aktivitäten für jeden gleich erfolgreich sein können, dennoch muss die Basis gelegt werden, auf der wir erfolgreich sein können.

Welche Elemente und Bereiche sind dies, bei denen wir zentrale Unterstützung leisten:

Marke und CI

  • Markenimage der gesamten Gruppe auf- und ausbauen.
  • Rechtliche Aspekte diese Marke und den Auftritt zu schützen.
  • Das „gute“ Erscheinungsbild nach außen.

Arbeitsgrundlagen

  • Betrieb und Pflege des Außenauftrittes per Homepage und im Bereich Social Media / Beratung und Abstimmung mit den Partnern.
  • Systeme und Work Flow Prozess für den Personalberater sicherstellen.
  • Verfügbarkeit der Arbeitsgrundlagen (Dokumente / Vorlagen / etc.)
  • Grundschulung und laufende Weiterbildungsmaßnahmen.
  • Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Partnern und deren Einbindung in den Betriebsablauf.
  • Koordination und Einkauf von gemeinsamen Tools und Arbeitstechnik.

Management Support

  • Unterstützung bei Betriebsaufbau und –Führung.
  • Unternehmensorganisation / Erfahrungsaustausch.

Vertrieb und Marketing

  • Programme und Events als Basis für Aktionen.
  • Vertriebsaktionen (mit Partnern) planen und umsetzen.
  • Permanente Weiterentwicklung der Marke durch PR und Marketing