Voraussetzungen für einen erfolgreichen Personalberater bei GKM-Recruitment

Die Eingangsfrage eines Personalberaters ist nahezu immer gleich. Kann ich diese Aufgabe erfolgreich umsetzen und was bedeutet das für mich.

Den zweiten Teil beantworten wir weiter etwas später in dieser Darstellung. Das Bild des erfolgreichen Personalberaters wollen wir aber gerne skizzieren.

Sie haben eine mehrjährige und erfolgreiche Vergangenheit in einer Aufgabenstellung, die Ihnen Zugang zu Menschen gab und Ihnen auch Spaß bereitete.

Kommunikation, Verständnis und ein gewisses Vertriebsdenken ist Teil Ihrer Persönlichkeit und gibt Ihnen die Grundstruktur auf Menschen und Unternehmen zuzugehen und mit Ihren Ansprechpartnern aktiv und offen umzugehen.

Sie sind auf der Suche nach Selbständigkeit, nach dem Weg sich eine eigene Existenz aufzubauen, aber auch im Team und in Zusammenarbeit mit Kollegen und Partnern bundesweit zu agieren.

Dies bedeutet auch Investment und Durchsetzungsfähigkeit, auch wenn es auf diesem Wege anfangs noch steinig sein kann. Dies ist Ihnen bewusst und auch akzeptiert.

Und sie sind zu 100% zu diesem Weg entschlossen, eine Entscheidung mit Unentschlossenheit wird den Erfolg verhindern.

Auch hierzu werden Sie im Gespräch mit uns viele Punkte erörtern können, auch alle Fragen stellen dürfen und dazu alle denkbaren, ehrlichen Antworten bekommen.
Unternehmer zu werden bedeutet Risiko und Arbeit, Unternehmer zu sein Stolz und Chancen wahrzunehmen

Ihre Ziele

Ihre Ziele stecken Sie dabei selbst, Unternehmer definieren sich nicht in Anzahl Mitarbeiter und Größe des Büros, sondern vor allem durch Ihre persönlichen Ziele und Pläne und deren Umsetzung. Entscheidungsfreude und Disziplin in der Umsetzung sind unabdingbar.

Wenn Sie dies verinnerlichen und mit vollem Engagement angehen steht Ihnen auch der Erfolg zu.