Stellenangebot

5. Dezember 2018

Unser Auftraggeber ist ein technologieorientiertes, mittelständisches Unternehmen und der führende Anbieter von Ticketingsystemen in Deutschland. Für den neuen Geschäftsbereich "Mobile Ticketing" sucht dieses innovative Unternehmen einen kommunikations- und durchsetzungsstarken Vertriebsleiter (m/w/d) mit einer hohen IT-Affinität.

Bei Eignung und einem entsprechenden Engagement und Erfolg kann sich der Stelleninhaber im Rahmen einer Nachfolgeregelung kurzfristig zum Gesamtvertriebsleiter entwickeln!

Erste Führungserfahrungen sind hilfreich - jedoch keine Voraussetzung, wenn Sie Menschen motivieren und für Ihre Ideen begeistern können.

Vertriebsleiter New Business (m/w / d) Mobile Ticketing

Standort: Dortmund / Nordrhein-Westfalen

Referenznummer: DEDBO2009

Ort / Region: Dortmund' / Nordrhein-Westfalen

Ihre wesentlichen Aufgaben:

  • Identifizierung und Entwicklung von neuen Geschäftsfeldern
  • Optimierung der Vertriebs- und Marketingstrategie für den Bereich New Business
  • Führung und Förderung eines kleinen Teams
  • Gewinnung und Entwicklung von ausgewählten Key Accounts in Europa
  • Koordination der Fachabteilung während der Projektabwicklung
  • Teilnahme an Messen und Kongressen
  • Permanente Markt- und Wettbewerbsbeobachtung

Ihre Erfahrungen und Stärken:

  • Erfahrungen im Vertriebsaußendienst von technischen Produkten, Lösungen oder Dienstleistungen
  • Erste Führungserfahrungen hilfreich, Führungspersönlichkeit zwingend
  • Ausgeprägte IT-Kenntnisse und ein gutes technisches Verständnis
  • Unternehmerisches Denken und einen starken Willen zum Erfolg
  • Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft innerhalb Europas

Interesse?

Wenn Sie Interesse an einer herausfordernden Führungsposition in einem anspruchsvollen und innovativen Umfeld bei einem finanziell gesunden und unabhängigen Unternehmen haben und sich überdurchschnittlich engagieren können, dann freuen wir uns auf Ihre Nachricht.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen inkl. Lebenslauf, Foto, Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist unter Angabe der oben genannten Referenznummer ausschließlich per eMail an Dagmar Bowe. Vielen Dank!

Wir freuen uns auf Ihre Nachricht.

Dagmar Bowe
Research Consultant
FIEGE - Personalberatung Vertrieb GmbH
Kurze Mühren 1
20095 Hamburg

dagmar.bowe@gkm-recruitment.com

https://www.gkm-personalberatung.de

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