Unsere Leistung

GKM-recruitment begleitet seine Mandanten in der Besetzung Ihrer wichtigen Positionen in

Management | Vertriebsmanagement | Vertrieb

Das bedeutet ein ständiges Wechselspiel an offenen Positionen und Kandidaten, die hierzu passen, bzw. sich aktiv nach neuen, herausfordernden und interessanten Aufgabenstellungen bemühen. Jede Aufgabe ist eine neue Herausforderung an uns, wie auch an Kandidaten.

Das bedeutet auch für uns ständig:

Mit Ihnen als Mandant über ihre Anforderungen und offenen Stellen zu sprechen und ihre Personalentwicklung dynamisch zu begleiten mit Ihnen als Kandidat kontinuierlich über ihren Stand der Entwicklung sprechen und ihre Karriereentwicklung an Angeboten zu prüfen und sie bei dem Prozess dauerhaft zu begleiten.

Für uns bedeutet (Organisations-) Stellenplanung und auch Karriereentwicklung keinen einmaligen statischen Schritt zu planen, sondern eben dynamisch und kontinuierlich daran zu arbeiten.

Unsere Erfahrung lehrt uns, dass der „Top-Job“ (für den Kandidaten) immer irgendwann kommt, der „Top-Kandidat“ auch irgendwo existiert. Es ist unsere Aufgabe diese beiden Wünsche oder Vorstellungen zusammenzubringen.