Der Personalberater als Qualitätskriterium für die hochwertige Besetzung von Fach- und Führungskräften in Unternehmen

Die Personalberatung ist die beratende Unterstützung eines Auftraggebers bei dessen Suche nach qualifizierten Mitarbeitenden als Fach- und Führungskräfte. Im Rahmen des Such- und Auswahlprozesses muss der/die Personalberater*in die fachliche, persönliche, sozial-/kulturelle Eignung von Bewerber*innen objektiv prüfen. Personalberatungen beraten ihre Auftraggeber umfassend und suchen im Markt nach den Profil-Passendsten für eine offene Fach- und Führungsposition. Sie greifen dabei auf eine Vielzahl personalwirtschaftlicher Methoden und Tools zurück.

Lesen Sie auch über die Bedeutung und Größe der Personalberatung in der brandneuen und aktuellen Studie Personalberatung in Deutschland 2019.

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Roland Netter | GKM-recruitment AG | roland.netter@gkm-recruitment.com | 0911-217626-0