Personalberatung – so funktioniert unser Business – Ihre Vorteile in einer Zusammenarbeit

Personalberatung – so funktioniert unser Business – Ihre Vorteile in einer Zusammenarbeit

Wir sind als Personalberater (nennen sie uns ruhig Headhunter) weder der Gegenspieler der Personalabteilung, noch mysteriöse und im Verborgenen agierende Gestalten. Im Gegenteil, wir ergänzen unsere Mandanten in ihrer qualitativen und hochwertigen Arbeit Top Mitarbeiter für sich zu gewinnen.

Was sind unsere Aufgaben, bzw. unsere Werte in dieser Zusammenarbeit:

1. Wir erfüllen Aufgaben (Recruitment), die durch die eigenen Mittel und Wege nicht erreichbar sind.

2. Wir besitzen eine hohe Branchenkompetenz und ein sehr ausgedehntes Netzwerk an Kandidaten und Information – im Bereich Management, wie auch bei hochwertigen Fachbereichen (zum Beispiel im Vertrieb)

3. Wir besitzen in der Regel eine eigene langjährige und erfolgreiche Vergangenheit in den Märkten in denen wir aktiv sind und sprechen somit „die Sprache“ unserer Mandanten und Kandidaten.

4. Wir wissen wie wir potentielle Top-Mitarbeiter ansprechen und überzeugen können.

Und genau so müssen wir (sie und wir) zusammen funktionieren. Kein Unternehmen würde in bilanztechnischen, steuerberatenden oder anderen strategischen Fragestellungen eine Rat von außen durch kompetente Berater und Dienstleister anzweifeln.  Sie haben eine spezielle Aufgabe, Frage oder auch Lösung zu suchen – wir beraten und helfen Ihnen im Recruiting in der Umsetzung.

Also keine Berührungsängste – Lassen sie uns starten in dem wir in Kontakt kommen und uns austauschen. Sie werden den möglichen Vorteil schnell erahnen.

Maik Schlittchen | Partner der GKM-recruitment AG

Headhunter: So funktioniert das Geschäft