News GKM-recruitment AG steht für Dynamik, Leistung und Kundenorientierung

Wissen und Erfahrungen sind nur soweit gut, soweit wir sie auch anwenden und darstellen. Lesen sie dazu viele und interessanter Beiträge durch uns und unsere Kooperationspartner. Wir freuen uns über jeden Leser und auch jeden Beitrag zu unseren Gedanken und Darstellungen.

Human Ressource Management und Personalberatung | Zwei verschiedene Welten oder Symbiose der Zukunft?

Human Ressource Management und Personalberatung | Zwei verschiedene Welten oder Symbiose der Zukunft?

Die Definition einer Symbiose laut Wikipedia ist:  „das Zusammenleben von Lebewesen verschiedener Art zu gegenseitigem Nutzen“ Die Themen sind nicht neu. Fachkräftemangel, gerade auch in Vertrieb und Management – wenn man diese auch als Fachkraft bezeichnen darf – der weiterhin fortschreitende demografische Wandel und … Weiterlesen

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Employer Branding für (Aufbau) Vertrieb?

Employer Branding ist der Aufbau einer Arbeitgebermarke – strategisch und über alle wesentlichen Kommunikations- und Marketingkanäle hinweg. Ziel ist es, als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen zu werden. Dabei richtet sich eine überzeugende Arbeitgebermarke (engl. Employer Branding) nicht nur nach außen an potenzielle Bewerber (externes Employer … Weiterlesen

Karriere-Chancen 2019 – bleiben Sie informiert – GKM-recruitment

GKM-recruitment wird seine Aktivitäten auf den sozialen Plattformen und modernen Medien ab 2019 wesentlich verstärken und seine Kandidaten, wie Kunden (alle unsere Follower) weiterhin ständig mit neuen und interessanten Informationen versorgen. Nutzen sie dies auch für sich, bleiben sie „up to date“ und lassen … Weiterlesen

Karrierechancen als Partner einer Personalberatung | Recruitment in Vertrieb und Management

Traumjob Headhunter: Noch nie gab es bessere Chancen für erfolgreiche Manager und Führungskräfte, die Seiten zu wechseln und als Personalberater durchzustarten. Der Markt boomt, denn immer mehr Unternehmen nehmen die Dienste von Headhuntern in Anspruch, um im War for Talents zu bestehen. Wer eine … Weiterlesen

Recruitment in Vertrieb und Management | Headhunter als Karriere-Booster | Beste Job-Chancen im Vertrieb

Erfolgreiche Fach- und Führungskräfte sind gerade im Vertrieb gefragt wie selten zuvor. Im Rückenwind einer positiven Konjunktur steigt die Zahl der offenen Stellen, aber viele bleiben aufgrund des Fachkräftemangels unbesetzt. Deswegen haben Vertriebler heute beste Chancen, ihre Karriere durch einen Job-Wechsel voranzutreiben. Beim Finden … Weiterlesen

Recruiting 4.0. | Noch immer viel Post, Spray and Pray

Mit der Industrie 4.0 hält auch das Recruiting 4.0 in die Personalwirtschaft Einzug. Mit der Digitalisierung ändere sich alles, heißt es – und in der Tat sind die Möglichkeiten, die sich mit datengetriebenem Recruiting von Big Data Mining und Analytics bis hin zu Robot … Weiterlesen

Globalisierung, Digitalisierung, Industrie 4.0 …. und die Mitarbeiter?

Die oben genannten Schlagworte geistern mehrfach jeden Tag durch die Presse. Die Begrifflichkeiten schüchtern ein, vermitteln sie doch den Eindruck eines abrupten, sofortigen und nachhaltigen Wandels der alle unausweichlich treffen wird, Arbeitsplätze vernichtet, nur die digitale Welt soll nicht betroffen sein, obwohl sie dafür … Weiterlesen

Anforderungsprofil auf dem Prüfstand: „Unternehmerische Persönlichkeit gesucht“

Anforderungsprofil auf dem Prüfstand: „Unternehmerische Persönlichkeit gesucht“ In immer mehr Stellenanzeigen für Fach- und Führungskräfte taucht in jüngster Zeit vermehrt ein neues Buzzword im Anforderungsprofil auf. Zunehmend werden Manager und Experten gesucht, die eine „unternehmerische Persönlichkeit“ oder „unternehmerisches Handeln“ mitbringen. Klingt schick – aber … Weiterlesen

Datenschutz und Qualität in der Personalberatung – müssen wir als Unternehmen davor wirklich Angst haben?

Der 25. Mai 2018 wird wie ein mystisches Datum und Ereignis in der Deutschen Wirtschaft und Industrie skeptisch beäugt, hinter vorgehaltenen Händen diskutiert und alle nur möglichen finsteren Szenarien werden dabei beschrieben. Was aber genau passiert denn überhaupt? … Weiterlesen

Interviewtechniken im Vertriebs-Recruiting – GKM-recruitment

„Interviewtechniken im Vertriebs-Recruiting“ Herausforderungen und Erfolgsfaktoren beim Job-Interview mit Vertriebskandidaten Im Jobinterview haben Personalmanager etwa eine Stunde Zeit, um herauszufinden, ob der Kandidat zur ausgeschriebenen Stelle passt oder nicht. Hier gilt es, die fachliche Expertise genauer zu hinterfragen und vor allem auch, den menschlichen … Weiterlesen