Wissen und Erfahrungen sind nur soweit gut, soweit wir sie auch anwenden und darstellen. Lesen sie dazu viele und interessanter Beiträge durch uns und unsere Kooperationspartner. Wir freuen uns über jeden Leser und auch jeden Beitrag zu unseren Gedanken und Darstellungen.
News GKM-recruitment AG steht für Dynamik, Leistung und Kundenorientierung
Talentmanagement beginnt schon bei der Darstellung
Viele unserer Mandanten / Unternehmen gestalten ihren Recruiting-Prozess zunehmend auch unter Einbindung von Online-Interviews mit den aktuellen und auch sehr gut funktionierenden Technologien wie MS Teams, Zoom, WebEx, … Auch wenn nach wie vor die Eignung eines Kandidaten durch entscheidende Faktoren wie Ausbildung, Wissen, … Weiterlesen
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Vertrieb und Talentmanagement – das passt super zusammen!
Als Personalberatung beschäftigen wir uns nun seit mehr als 20 Jahren mit dem speziellen Gebiet „Vertrieb“ und vertriebsnahen Funktionen. Im Fachbereich, wie auch Management. Wir unterstützen unsere Mandanten wichtige Positionen im Direct Search / Executive Search erfolgreich zu besetzen. Die Anforderungen und Abläufe sind … Weiterlesen
Personalberatung – Partner im Team oder Einzelkämpfer
Diese Frage wurde mir in den letzten Jahren von Interessenten zu dem Thema Personalberatung häufig gestellt und – da muss man ehrlich sein – sie ist nicht pauschal bewertbar / beantwortbar. Es verhält sich hier wie bei jeder Gruppensituation und jedem Zusammenleben und Zusammenwirken … Weiterlesen
Digitalisierung in der Personalberatung / Kunden-Portal für 24/7 Zugriff auf Informationen für unsere Mandanten
Digitalisierung in der Personalberatung Im Rahmen der Digitalisierung in der Personalberatung, auch bei hochwertigen Besetzungsprojekten im Vertrieb und Vertriebsmanagement, bieten wir unseren Kunden seit Beginn dessen Jahres auch dauerhaften und individuellen Zugang über ein eigenes Kundeportal mit einem für sie individuellen und separaten Login. … Weiterlesen
Personalberatung – so funktioniert unser Business – Ihre Vorteile in einer Zusammenarbeit
Wir sind als Personalberater (nennen sie uns ruhig Headhunter) weder der Gegenspieler der Personalabteilung, noch mysteriöse und im Verborgenen agierende Gestalten. Im Gegenteil, wir ergänzen unsere Mandanten in ihrer qualitativen und hochwertigen Arbeit Top Mitarbeiter für sich zu gewinnen. Was sind unsere Aufgaben, bzw. … Weiterlesen
Veränderung an allen Fronten – Arbeitsmärkte der Zukunft
https://www.it-daily.net/it-management/projekt-personal/24137-personalberatung-4-0-recruiting-der-zukunft #homeofpersonalberatung Die Nachfolgen der Pandemie auf den gesamten (weltweiten) Arbeitsmarkt und die Anforderungen an zukünftige Strukturen und Skills von Mitarbeitern ist heftig, aber mittlerweile für uns alle auch nachvollziehbar. Wir sind in einen Handlungssituation gebracht worden, die in Ausmaß und Ausrichtung nicht denkbar … Weiterlesen
Personalberatung versus / oder .. / und … / Executive Talent-Management
Personalberatung versus / oder .. / und … / Executive Talent-Management Ist das etwas anderes? Oder Nur ein anderer Ansatz – Nein, Das passt super zusammen Die Veränderungen, die wir alle derzeit begleiten machen auch vor unserem Business nicht halt. Bis heute ist die … Weiterlesen
eCommerce Business erzeugen – Personalberater helfen ihnen gerade jetzt – sinnvolles Investment vs. reine Kosten
Personalberatung ist nur gemeinsam stark eCommerce Business erzeugen – Personalberater helfen ihnen gerade jetzt – sinnvolles Investment vs. Reine Kosten #HomeOfPersonalberatung Personalberater in Zeiten wie diesen? Wirtschaftliche Flaute, unübersichtliche Situationen, Angst, aber auch ständiges Hinterfragen was man aktuell noch machen könnte. Unweigerlich stellt sich … Weiterlesen
Executive Talent Management – Langfristige Top Personalberatung in Vertrieb und Management
Der Weg zu den Top-Kräften für Ihr Unternehmen – Personal Beratung als langfristiger Faktor Situationen wie die letzten Monate (Covid19 – Lockdown – gesundheitliche, wie wirtschaftliche Auswirkungen) lassen uns alle nicht unberührt. Wir alle durchlaufen meist eine mehrphasige Situation, beginnend mit einem Erschrecken und … Weiterlesen
Payment in der Zukunft? – nein bereits heute: Machbarkeit | Verfügbarkeit
Wer bekommt den größten Teil des Kuchens ab? – Das Rennen hat begonnen – wer hat die besten (Vertriebs-) Ressourcen? Die aktuelle Krise wird vieles verändern. Keiner kann behaupten, dass er weiß was und in welcher Intensität dies geschehen wird. Eines aber hat sichtbar … Weiterlesen
