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Exitstrategie aus der Krise – unsere Wirtschaft weiter in den Händen von Politik & Wissenschaft? | Es liegt an uns – es geht, wenn auch anders als gewohnt.

Ich bin weder Wissenschaftler (Epidemiologe/Virologe/..) noch Politiker und verharre wie die meisten Menschen in unserer Gesellschaft beim Hören und Befolgen derer Informationen und Entscheidungen. Und ich maße mir nicht an, dass ich es besser und richtiger kann. Wir sind alles in allem damit sehr … Weiterlesen

Datenschutz und Qualität in der Personalberatung

Grundpfeiler von Vertrauen, Verlässlichkeit und Erfolg Datenschutz und Qualität sind im Rahmen erfolgreicher und hochwertiger Personalberatung die Grundpfeiler von Vertrauen, Verlässlichkeit und Erfolg. Wir wollen Ihnen hier nicht weitere rechtliche Elemente darstellen, sondern die wesentlichen Pfeiler unserer Arbeit. Alle rechtlichen Grundlagen (DSGVO) erfüllen wie … Weiterlesen

Karrierechancen im Vertrieb

Karriere Chance Vertrieb – worauf kommt es an? Eine Entscheidung für die Karriere im Vertrieb bedeutet in erster Linie die richtige Eignung dafür zu haben. Sie bei sich auch zu erkennen, zu fühlen und dann bewusst zu entscheiden. Was aber sind die Faktoren, die … Weiterlesen

Der Personalberater als Qualitätskriterium für die hochwertige Besetzung von Fach- und Führungskräften in Unternehmen

Die Personalberatung ist die beratende Unterstützung eines Auftraggebers bei dessen Suche nach qualifizierten Mitarbeitenden als Fach- und Führungskräfte. Im Rahmen des Such- und Auswahlprozesses muss der/die Personalberater*in die fachliche, persönliche, sozial-/kulturelle Eignung von Bewerber*innen objektiv prüfen. Personalberatungen beraten ihre Auftraggeber umfassend und suchen im … Weiterlesen

Wo sind sie denn, die Fachkräfte? Wie schon kleine Maßnahmen große Wirkung zeigen können

Spätestens, wenn Vertriebs- und Marketingpositionen bei Publishern, Verlagen und Medienhäusern sich auch nach Wochen oder gar Monaten nicht aus eigener Kraft neu besetzen lassen, klingelt gewöhnlich das Telefon. Dann ist meist schon viel wertvolle Zeit verstrichen, viel Aufwand betrieben worden und auch die damit … Weiterlesen

Human Ressource Management und Personalberatung | Zwei verschiedene Welten oder Symbiose der Zukunft?

Die Definition einer Symbiose laut Wikipedia ist:  „das Zusammenleben von Lebewesen verschiedener Art zu gegenseitigem Nutzen“ Die Themen sind nicht neu. Fachkräftemangel, gerade auch in Vertrieb und Management – wenn man diese auch als Fachkraft bezeichnen darf – der weiterhin fortschreitende demografische Wandel und … Weiterlesen

Employer Branding für (Aufbau) Vertrieb?

Employer Branding ist der Aufbau einer Arbeitgebermarke – strategisch und über alle wesentlichen Kommunikations- und Marketingkanäle hinweg. Ziel ist es, als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen zu werden. Dabei richtet sich eine überzeugende Arbeitgebermarke (engl. Employer Branding) nicht nur nach außen an potenzielle Bewerber (externes Employer … Weiterlesen

Karriere-Chancen 2019 – bleiben Sie informiert – GKM-recruitment

GKM-recruitment wird seine Aktivitäten auf den sozialen Plattformen und modernen Medien ab 2019 wesentlich verstärken und seine Kandidaten, wie Kunden (alle unsere Follower) weiterhin ständig mit neuen und interessanten Informationen versorgen. Nutzen sie dies auch für sich, bleiben sie „up to date“ und lassen … Weiterlesen

Karrierechancen als Partner einer Personalberatung | Recruitment in Vertrieb und Management

Traumjob Headhunter: Noch nie gab es bessere Chancen für erfolgreiche Manager und Führungskräfte, die Seiten zu wechseln und als Personalberater durchzustarten. Der Markt boomt, denn immer mehr Unternehmen nehmen die Dienste von Headhuntern in Anspruch, um im War for Talents zu bestehen. Wer eine … Weiterlesen