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Anforderungsprofil auf dem Prüfstand: „Unternehmerische Persönlichkeit gesucht“

Anforderungsprofil auf dem Prüfstand: „Unternehmerische Persönlichkeit gesucht“ In immer mehr Stellenanzeigen für Fach- und Führungskräfte taucht in jüngster Zeit vermehrt ein neues Buzzword im Anforderungsprofil auf. Zunehmend werden Manager und Experten gesucht, die eine „unternehmerische Persönlichkeit“ oder „unternehmerisches Handeln“ mitbringen. Klingt schick – aber … Weiterlesen

Datenschutz und Qualität in der Personalberatung – müssen wir als Unternehmen davor wirklich Angst haben?

Der 25. Mai 2018 wird wie ein mystisches Datum und Ereignis in der Deutschen Wirtschaft und Industrie skeptisch beäugt, hinter vorgehaltenen Händen diskutiert und alle nur möglichen finsteren Szenarien werden dabei beschrieben. Was aber genau passiert denn überhaupt? … Weiterlesen

Interviewtechniken im Vertriebs-Recruiting – GKM-recruitment

„Interviewtechniken im Vertriebs-Recruiting“ Herausforderungen und Erfolgsfaktoren beim Job-Interview mit Vertriebskandidaten Im Jobinterview haben Personalmanager etwa eine Stunde Zeit, um herauszufinden, ob der Kandidat zur ausgeschriebenen Stelle passt oder nicht. Hier gilt es, die fachliche Expertise genauer zu hinterfragen und vor allem auch, den menschlichen … Weiterlesen

„Warum in aller Welt einen Personalberater einschalten?“

Vorteile statt Vorurteile „Warum in aller Welt einen Personalberater einschalten?“ Hartnäckige aber meist unbegründete Vorurteile lassen manche Unternehmen immer noch vor dem Kontakt mit einem Headhunter zurückschrecken. Doch ist das Eis erst mal gebrochen, stehen viele Personalmanager einer Zusammenarbeit aufgeschlossen gegenüber. Vorausgesetzt, der Berater … Weiterlesen

Recruitment in Vertrieb und Management: „Make or Buy?“

Recruitment in Vertrieb und Management: „Make or Buy?“ Auch das Jahr 2018 stellt die Personalmanager in Deutschland vor große Herausforderungen im Recruiting: Der fortschreitende Wirtschaftsboom, die steigende Zahl offener Stellen und historisch niedrige Arbeitslosenzahlen werden den Fachkräftemangel weiter verschärfen. Da stellt sich mehr denn … Weiterlesen

Recruitment in Vertrieb und Management – Make or Buy?

Recruitment in Vertrieb und Management – Make or Buy? Auch das Jahr 2018 stellt die Personalmanager in Deutschland vor große Herausforderungen im Recruiting: Der fortschreitende Wirtschaftsboom, die steigende Zahl offener Stellen und historisch niedrige Arbeitslosenzahlen werden den Fachkräftemangel weiter verschärfen. Da stellt sich mehr … Weiterlesen

Crowdworking – ein Arbeitsmodell der Zukunft?

Crowdworking Crowdworking ist ein schnell wachsendes Phänomen. Diverse Plattformen bieten mittlerweile diese Dienste an. Die Internetnutzer aus der Crowd arbeiten an verschiedenen Themen, sie schreiben Texte, programmieren und testen Softwareupdates, entwickeln Firmenlogos oder Homepages. Unternehmen lagern diese Projekte heute nicht an die eigenen Mitarbeiter … Weiterlesen

Digitalisierung und Vertrieb – wohin geht der Markt?

Digitalisierung und Vertrieb: Wohin geht der Markt? (GKM-recruitment AG | November 2017 | Roland Netter, Vorstand) Personalberatung als Karrierechance für Manager und erfolgreiche Führungskräfte Die Digitalisierung der Wirtschaft hat in den letzten Jahren bereits zu einem massiven Umbruch in Vertrieb und Marketing geführt. E-Commerce, … Weiterlesen

Herausforderungen in der Interviewführung von Vertriebskandidaten

Standards und Strukturen sind unabdingbar, wenn es um Recruiting geht – vor allem, wenn menschliche Herausforderungen ins Spiel kommen. Sprich: bei einem Interview mit einem vorausgewählten Kandidaten für eine zu besetzende Vertriebs- oder Führungsposition. Ein sachliches, fachbezogenes Gespräch ist dabei der rote Faden in … Weiterlesen