Alle Artikel

Vortrag am 26.02.2015 „Warum bekommen wir nicht die Besten?“

In der Vortragsreihe „Tipps und Tricks für Unternehmer“ möchten wir Sie gerne zum aktuellen Event Warum bekommen wir nicht die Besten? Online Recruiting, Employer Branding, interne HR-Prozesse: Ohne professionelles Konzept bleibt der Wunschkandidat ein frommer Wunsch am Donnerstag | 26. Februar 2015 | 18:00 … Weiterlesen

Gehaltsreport 2015

Um 2015 mit einem auch für Sie wichtigen Informationsinstrument zu starten, stellen wir Ihnen in Kooperation mit unserem Partner StepStone auch dieses Jahr wieder den aktuellen StepStone Gehaltsreport 2015 zur Verfügung. Unser Partner – StepStone Deutschland – hat im Rahmen einer weitreichenden Online-Befragung (50.000 … Weiterlesen

Woran können Kandidaten die besten Headhunter erkennen?

Diese Frage wurde Roland Netter, Vorstand der GKM-recruitment AG im Zuge eines Interviews von Experteer gestellt, seine Antwort: Das ist natürlich abhängig von der Wunschsituation des Kandidaten. Generell ist es sicherlich wichtig, sich inhaltlich bei dem Personalberater / Headhunter wiederzufinden. Sollte Sie eine Vertriebskarriere … Weiterlesen

Was ist eigentlich Online Recruiting?

Der Begriff „Online“ steht für Viele im Bereich der HR-Werbung und Adressierung für „kostengünstig“ und große Reichweiten. Also einen Weg, seine Botschaft schnell und an viele Menschen zu tragen – und das zu einem kleinen Preis. Ist ja auch nicht falsch … aber, wer … Weiterlesen

Mitgliedschaft im Bundesverband Deutscher Unternehmensberater BDU e.V.

Wir freuen uns über die Aufnahme und Mitgliedschaft als ausgewählte und zertifizierte Personalberatung in den Bundesverband Deutscher Unternehmensberater BDU e.V. Diese Anerkennung ist für uns weiterhin der Ansporn für unsere Mandanten im Sinne einer qualitativ hochwertigen und den Grundsätzen ordnungsgemäßer und qualifizierter Personalberatung (GoPB) … Weiterlesen

Titelporträt Franken Manager

Personalberatung aus Überzeugung Die Spezialisten der GKM-recruitment AG finden die richtige Person für die richtige Stelle. Idealbesetzungen sind für Unternehmen definitiv keine leichte Aufgabe. Wer dies schon versucht hat, weiß es. Und es wird nicht leichter, angesichts des demographischen Wandels. Deswegen setzen Unternehmen zunehmend … Weiterlesen

Gehaltsreport von unserem Kooperationspartner StepStone

2014 steht wirtschaftlich in Deutschland unter vielen positiven Vorzeichen. Alle Prognosen zeigen nach vorne und Unternehmen planen ihren Beitrag und ihre Anforderungen diesen positiven Trends zu folgen. Eine der wesentlichen Anforderungen wird auch sein, in Bezug auf die Ressource Mensch, also die Mitarbeiter, die … Weiterlesen

Human Ressource Management

Zwei verschiedene Welten oder Symbiose der Zukunft? Vorwiegender Fachkräftemangel, demografischer Wandel und hauptsächlich wirtschaftliche Umwelteinflüsse beeinflussen den Arbeitsmarkt und zwingen Unternehmen in der Rekrutierung von geeigneten Mitarbeitern, ihre Organisation und Prozesse laufend anzupassen und nach Lösungen zu suchen. Fakt ist, dass rund 70 Prozent … Weiterlesen

Informationsveranstaltung zum Thema Talent Management

Am Donnerstag, 07. November  2013 um 9 Uhr. Talent Management als strategische Entscheidung für zukünftiges Wachstum. GKM-recruitment AG und unser Technologiepartner Oracle bieten Unternehmen die Kombination aus fachlichem Know-how und Technologie, also die Integration aller HR Prozesse und Instrumente in die Umsetzung Ihrer gewählten … Weiterlesen