Partner werden Selbständiger Personalberater | Partner

Ihr Start als eigener Unternehmer in der Personalberatung mit Schwerpunkt auf Management, Vertrieb und Vertriebsmanagement, gehobene Fachpositionen.

Die Personalberatung und -Vermittlung für hochwertige Fach- und Führungskräfte in Vertrieb und Management, die Beratung der Mandanten für Ihre Personalbeschaffung (in Organisation und Ablauf), wie auch die professionelle Unterstützung bei Aufbau und Umsetzung von Personalmarketing sind Anforderungen, die für Unternehmen in den kommenden Jahren elementar sein werden um sich erfolgreich durchzusetzen.

Demographie, veränderte Verhaltensweisen von Bewerbern und schlichtweg Knappheit der richtigen und gewünschten Bewerber werden diesen Markt, die Nachfrage nach professioneller Unterstützung bei der Rekrutierung der „Right Potentials“, stark wachsen lassen.

Warum Partner bei GKM

GKM-recruitment als Partner für Ihren nächsten Schritt

Wir – GKM-recruitment – vereinen dazu zwei wesentliche Punkte. Wir haben durch erfahrene Partner und Aktivitäten eine nahezu 20-jährige Erfahrung in der Personalberatung und kennen unser Geschäft – gerade in Bezug auf unsere Zielmärkte. Unser Ruf und Image sind sehr gut und wir haben uns dazu verschrieben diese Erfahrung auch mit unseren Partnern zu teilen. Unsere GKM-Zentrale in Nürnberg entwickelt und unterstützt dauerhaft Themen und Konzepte, die Partnern unterstützt, sich um Ihr Geschäft, also Kunden/Mandanten/Projekte und Kandidaten zu kümmern.

Neben Themen wie Homepage, Meeting- / Mailsysteme und Kandidaten- und Kundensteuerung sind wir auch der Ansprechpartner und Unterstützer von Informationskampagnen und gemeinsamen Maßnahmen. Dazu kommt auch eine intensive zentrale Arbeit, Kooperationen mit den wesentlichen Partnern am HR-Rekrutierungsmarkt zu pflegen. (Unternehmen, wie StepStone, LinkedIn, Experteer, XING, der Beratungs-Fachverband BDU und viele andere mehr)

Wir verstehen uns als Markenbotschafter und Dienstleister unserer Partner und wissen, ihr Erfolg ist unser Erfolg. Eine Symbiose für gemeinsamen Erfolg. Wir leben diese Kultur, wir reden nicht nur darüber

GKM – Unser Partnermodell – Unternehmer und trotzdem Bestandteil eines Ganzen:

Die GKM-recruitment AG unterstützt mit ihrem Partner-Modell seit 2005 erfahrene Personalberater, sowie auch „Newcomer“ in ihrer Selbständigkeit und verhilft ihnen zu einer erfolgreichen Karriere als Unternehmer in einem attraktiven Umfeld.

Unser System lebt vom Zusammenspiel eigener unternehmerischer Energie und Ausrichtung und der Synergie der Partner untereinander in Verbindung mit einer gemeinsamen Grundausrichtung, Positionierung und einem hohen Qualitätsanspruch.

Dieses System wird von der zentralen GKM-recruitment Organisation (GKM-recruitment AG) begleitet und hält das gesamte Know-how einer seit vielen Jahren führenden, erfolgreichen Personalberatung ständig verfügbar. Das Know-how betrifft die Themen, Brand und Darstellung, Projektabläufe, Akquisitionsstrategien, Kontakte & Netzwerke, Geschäftspartner und Zugriff zu hochqualifizierten Systemen (intern wie extern).

Jeder bringt mit seiner Persönlichkeit, seiner Präsenz am Markt und seinem Know-how neue wertvolle Bereicherungen und Geschäftsmöglichkeiten mit ein, die andere Partner nutzen können und die so jedem Einzelnen Wettbewerbsvorteile im Markt bringen.

Ihre Vorteile als Partner

GKM-recruitment verfügt über eine moderne und komplette Umgebung für einen Personalberater und versetzt Sie in die Lage sehr schnell und effizient Ihre Arbeit aufzunehmen und umzusetzen

Unsere gesamte Organisation ist so aufgebaut, dass Standort und Zugriff jederzeit und von jedem Ort unabhängig sind.

Moderne Homepage, Applikation (HR4YOU), GKM Mailsystem, Online Meetings, Online Tools, Grundsatz Digitalisierung, Search Support (externe Partner), alle Dokumente, Rechte, Pflichten, Kooperationen & Einkauf, Online PR und Basis-Marketing

Sie können direkt starten und müssen sich nicht um „den Aufbau“ Ihrer Infrastruktur kümmern. Ob Personalberater-Applikation und Datenbankstruktur, moderne Website mit qualitativ hoher Positionierung, Elemente der Geschäftsausstattung, Online Meeting Struktur und -Tools, namhafte Klienten-Referenzen, Verfügbarkeit von Support u.v.m.

GKM leistet (so weit möglich) Medien- und Öffentlichkeitsarbeit – vorwiegend im Online Bereich, Sie profitieren von diesen Aktivitäten in Ihrem Tagesgeschäft. Sie können es (Inhalte und Informationen) aber auch nutzen um mit Ihrer PR eigenaktiv zu arbeiten

Sie profitieren laufend von den Erfahrungen unserer etablierten Partner und von unserem Know-how durch regelmäßigen Austausch und Kommunikation

Verglichen mit den Möglichkeiten einer Personalberatung, die als Einzelunternehmen auftritt, bieten Sie Ihren Kunden ein wirklich komplettes „Firmenportfolio“, Sie treten von Anfang an professionell auf, erhalten eine Geschäftsausstattung und ein gutes Personalberater-Konzept an die Hand

Sie sind von Anfang adäquater Partner für Ihre Kunden und Unternehmen und deren Projekte.

Sie arbeiten mit einer speziellen Personalberater-Applikation/Datenbank (HR4YOU), die den kompletten Arbeitsprozess des Personalberaters abbildet und Sie in Ihrer Arbeit auf hervorragend unterstützt. Inkl. der Integration zu Homepage und Stellenanzeigen.

Gemeinsam mit uns gehen Sie im Vergleich zur eigenständigen Existenzgründung ein geringeres unternehmerisches Risiko ein, oder nutzen eine Top Umgebung zu einem extrem fairen Konditionsmodell.

Sie sind als Partner selbstständig und haben alle unternehmerischen Freiheiten im Rahmen unserer Regeln und Vereinbarungen.

Sie profitieren von unserem etablierten Namen und durch das Einbringen Ihrer besonderen Stärken erweitern Sie unser Kompetenzspektrum und generieren so zusätzlichen Umsatz als Dienstleister für andere Partner.

Unsere Erwartungen an Sie

Partner in der Personalberatung (m/w)

Sie sind eine Unternehmerpersönlichkeit mit Erfahrung in der Personalberatung und möchten sich persönlich und beruflich weiterentwickeln? Dann verstärken Sie unser Team an einem attraktiven Standort in Deutschland– werden Sie Ihr eigener Unternehmer innerhalb einer erfolgreichen Personalberatungsgruppe.

Es erwartet Sie eine kollegiale und teamorientierte Organisation und ein motiviertes Kollegen-Team an Deutschlandweit aktiven Personalberatern / Partnern, die sich auf eine Zusammenarbeit mit Ihnen freuen.

Wir sind alle mit dem Herzen Personalberater & Unternehmer, wir verstehen die Anforderungen in Vertrieb, Marketing und Management und wir unterstützen unsere Kunden dabei Ihre Positionen in diesen Bereichen erfolgreich zu besetzen.

Auch wenn Sie noch keine eigene unternehmerische (Personalberatungs-) Erfahrung haben, lohnt sich ein Gespräch mit der GKM-recruitment AG.

Wir unterstützen Sie bei der Definition Ihrer Strategie und in der Startphase durch gezielte Trainings und weitere begleitende Aktionen und Kommunikation.

Ihre Position & Aufgaben als Partner in der Personalberatung

In dieser exponierten Position als Unternehmer und Partner arbeiten Sie eigenverantwortlich an anspruchsvollen Projekten in Ihrem Kundenkreis.

Sie entwickeln Ihre Personalberatungsunternehmung mit Ihrer Expertise und Ihrem Knowhow und schaffen mit GKM zusammen eine Marktangebot für die Besetzung hochwertiger Positionen in den Bereichen Vertrieb, Marketing & Management, sowie anderen hochwertigen Fachbereichen.

Sie bestimmen dabei Ihre Unternehmensziele und durch deren Umsetzung auch ihre zukünftige Geschäftsentwicklung und Ihren Erfolg.

Unsere Anforderungen an Sie als Partner in der Personalberatung

Sie haben eine erfolgreiche und nachweisbare Karriere in Vertrieb und Management aufgebaut – oder innerhalb der Personalberatungsbranche – und wollen diese in einer eigenständigen Aufgabenstellung als Personalberater weiter fortsetzen

Sie kennen das Geschäft der Personalberatung und wissen, wie man diesen Markt erfolgreich adressiert.

Sie besitzen fundierte Erfahrungen und Kenntnisse aus den Bereichen Personalführung (auch Mitarbeiteraufbau und Prozesse), Kundengewinnung und Kundenmanagement, sowie auch der Strategieentwicklung

Sie sind gewohnt eine intensive Kommunikation mit Menschen auf unterschiedlichen hierarchischen Ebenen zu führen und zu leben; auch um hierbei neue Unternehmen und Ansprechpartner kennenzulernen

Sie sind eindeutig erfolgsorientiert, besitzen einen eigenen hohen Qualitätsanspruch und arbeiten zielstrebig an Ihren Visionen

Sollten sie sich in diesen Punkten wiederfinden, dann sprechen sie mit uns über die Möglichkeit sich unternehmerisch eigenständig als Personalberater auf dem Markt zu etablieren.

Wenn Sie einen festen Willen zum Erfolg haben und sich in der folgenden Beschreibung erkennen, dann passen Sie ausgezeichnet in das Team der GKM-recruitment AG.

Partner für Eigenständigkeit

Erfolgreiche und eigenständige Partner/Personalberater bei GKM-Recruitment

Das Bild des erfolgreichen Unternehmers und Personalberaters aus unserer Sicht wollen wir gerne skizzieren.

Sie haben eine mehrjährige und erfolgreiche Vergangenheit in einer Aufgabenstellung in einer Personalberatung oder dem dazu passenden Umfeld, das Ihnen Zugang zu Menschen gibt/gab und Ihnen auch Spaß bereitet/e.

Kommunikation, Verständnis und ein gewisses Vertriebsdenken ist Teil Ihrer Persönlichkeit und gibt Ihnen die Grundstruktur auf Menschen und Unternehmen zuzugehen und mit Ihren Ansprechpartnern aktiv und offen umzugehen.

Sie sind auf der Suche nach Selbständigkeit (oder wollen in dieser verbleiben), nach dem Weg sich eine eigene Existenz aufzubauen, aber auch im Team und in Zusammenarbeit mit Kollegen und Partnern bundesweit zu agieren.

Dies bedeutet auch Investment und Durchsetzungsfähigkeit, auch wenn es auf diesem Wege anfangs noch steinig werden kann. Dies ist Ihnen bewusst und auch akzeptiert.
Und sie sind zu 100% zu diesem Weg entschlossen, eine Entscheidung mit Unentschlossenheit wird den Erfolg verhindern.

Hierzu werden Sie im Gespräch mit uns viele Punkte erörtern können, auch alle Fragen stellen dürfen und dazu alle denkbaren, ehrlichen Antworten bekommen.
Unternehmer zu werden bedeutet Risiko und Arbeit, Unternehmer zu sein Stolz und Chancen wahrzunehmen.

Ihre Ziele

Ihre Ziele stecken Sie dabei selbst, Unternehmer definieren sich nicht in Anzahl Mitarbeiter und Größe des Büros, sondern vor allem durch Ihre persönlichen Ziele und Pläne und deren Umsetzung. Entscheidungsfreude und Disziplin in der Umsetzung sind unabdingbar.

Wenn Sie dies verinnerlichen und mit vollem Engagement angehen steht Ihnen auch der Erfolg zu.