Warum Partner bei GKM

GKM-recruitment als Partner für Ihren nächsten Schritt

Wir – GKM-recruitment – vereinen dazu zwei wesentliche Punkte. Wir haben durch erfahrene Partner und Aktivitäten eine nahezu 20-jährige Erfahrung in der Personalberatung und kennen unser Geschäft – gerade in Bezug auf unsere Zielmärkte. Unser Ruf und Image sind sehr gut und wir haben uns dazu verschrieben diese Erfahrung auch mit unseren Partnern zu teilen. Unsere GKM-Zentrale in Nürnberg entwickelt und unterstützt dauerhaft Themen und Konzepte, die Partnern unterstützt, sich um Ihr Geschäft, also Kunden/Mandanten/Projekte und Kandidaten zu kümmern.

Neben Themen wie Homepage, Meeting- / Mailsysteme und Kandidaten- und Kundensteuerung sind wir auch der Ansprechpartner und Unterstützer von Informationskampagnen und gemeinsamen Maßnahmen. Dazu kommt auch eine intensive zentrale Arbeit, Kooperationen mit den wesentlichen Partnern am HR-Rekrutierungsmarkt zu pflegen. (Unternehmen, wie StepStone, LinkedIn, Experteer, XING, der Beratungs-Fachverband BDU und viele andere mehr)

Wir verstehen uns als Markenbotschafter und Dienstleister unserer Partner und wissen, ihr Erfolg ist unser Erfolg. Eine Symbiose für gemeinsamen Erfolg. Wir leben diese Kultur, wir reden nicht nur darüber

GKM – Unser Partnermodell – Unternehmer und trotzdem Bestandteil eines Ganzen:

Die GKM-recruitment AG unterstützt mit ihrem Partner-Modell seit 2005 erfahrene Personalberater, sowie auch „Newcomer“ in ihrer Selbständigkeit und verhilft ihnen zu einer erfolgreichen Karriere als Unternehmer in einem attraktiven Umfeld.

Unser System lebt vom Zusammenspiel eigener unternehmerischer Energie und Ausrichtung und der Synergie der Partner untereinander in Verbindung mit einer gemeinsamen Grundausrichtung, Positionierung und einem hohen Qualitätsanspruch.

Dieses System wird von der zentralen GKM-recruitment Organisation (GKM-recruitment AG) begleitet und hält das gesamte Know-how einer seit vielen Jahren führenden, erfolgreichen Personalberatung ständig verfügbar. Das Know-how betrifft die Themen, Brand und Darstellung, Projektabläufe, Akquisitionsstrategien, Kontakte & Netzwerke, Geschäftspartner und Zugriff zu hochqualifizierten Systemen (intern wie extern).

Jeder bringt mit seiner Persönlichkeit, seiner Präsenz am Markt und seinem Know-how neue wertvolle Bereicherungen und Geschäftsmöglichkeiten mit ein, die andere Partner nutzen können und die so jedem Einzelnen Wettbewerbsvorteile im Markt bringen.