Stellenangebot
Unser Mandant ist ein modernes und sehr erfolgreiches IT / Softwareunternehmen, das an mehreren Standorten in Deutschland und mit mehr als 150 sehr erfahrenen Mitarbeitern mittelständische und große Unternehmen als Kunden langfristig und kompetent betreut.

Die Kernthemen dabei sind sowohl Konzeption, wie auch Umsetzung und Betrieb moderner IT Anwendungen und der dazu gehörigen IT-Infrastruktur. Im Rahmen eines gesunden, aber dynamischen Wachstums sucht man erfahrene und motivierte Kollegen/innen im Bereich moderner Digitalisierungs- und IT Strategien.

Teamleitung - im Umfeld DevOps / Linux (m/w/d)

IT-Management und Beratung bei einem erfolgreichen Systemhaus | Raum Rhein Neckar

Referenznummer: DERNE2135

Ort / Region: Raum Rhein-Neckar, Baden-Württemberg

Ihr Aufgaben- und Einsatzbereich:
  • Führungsverantwortung für ein Team von ca. 8 Mitarbeitern
  • In dieser Rolle kümmern Sie sich insbesondere um die Mitarbeiterentwicklung
  • Sie kümmern sich um die Projekt- und Ressourcenplanung
  • Zu Ihren weiteren Aufgaben gehören der aktive Auf- und Ausbau von Bestandskunden und die Erbringung von Beratungsleistungen bei Neukunden (Presales- Verantwortung)
  • Zudem wirken Sie mit bei der Entwicklung des Dienstleistungs- und Lösungsportfolios. (Innovationen und Themenentwicklung) Nicht zuletzt kümmern Sie sich um die Pflege und proaktive Ausgestaltung der teamrelevanten Schnittstellen innerhalb des Unternehmens
  • Das geschieht in enger Abstimmung mit der Leitung Infrastructure Solutions
Unsere Anforderungen an Sie:
  • Sie sind eine engagierte, kommunikative und umsetzungsstarke Persönlichkeit, die eine erfolgreich abgeschlossene akademische Ausbildung (Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar) und / oder eine entsprechende mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Infrastruktur mitbringt
  • Sie sind Experte für die Konzeption und Entwicklung innovativer Dienste und Lösungen auf Basis aktueller Cloudplattformen und Containertechnologien und verfügen fundierte Kenntnisse bestehender Linux Systeme
  • Sie verfügen zudem über Erfahrungen in und Begeisterung für Personalentwicklung, Interesse an Zukunftsthemen und der Einführung neuer Methoden und Vorgehensweisen
  • Aufgrund Ihrer Persönlichkeit passen Sie gut in die familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, wenn Sie als Teamplayer Ihre Mitarbeiter fordern, fördern und begeistern
  • Zu Ihren persönlichen Eigenschaften zählen verbindliche, sachliche aber auch empathische Kommunikation, strukturierte Arbeitsweise, hands-on Mentalität, abteilungs- und prozessübergreifendes Denken und Belastbarkeit
  • Sie über ein sicheres Auftreten, eine ausgeprägte Kundenaffinität, Eigeninitiative, Kritikfähigkeit und eine fachliche und persönliche Glaubwürdigkeit. Solide Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
  • Drauf aufbauend besitzen Sie tiefgehende Kenntnisse in
    • Analyse und Übersetzung von Kunden- und Geschäftsanforderungen in technischen Lösungsarchitekturen
    • Begleitung der Projekte in allen Phasen vom Design bis hin zur Entwicklung und Auslieferung
    • Praktische Erfahrung im Design und in der Entwicklung container-basierter Dienste (Openstack, Openshift, Docker, Kubernetes)
    • Kenntnisse in den Bereichen Administration und Support von Linux-Systemen (RHEL, SLES) und erste Erfahrungen mit Web- und Applikationsservern (z. B. Apache Webserver, Apache Tomcat)
    • Kenntnisse im Bereich der Automatisierung/Skripting (z. B. Ansible, Puppet, Chef, etc.)
    • Gerne Programmierkenntnisse, in einer oder mehreren Sprachen: GO, Angular, Node. JS, Java-Framework wie JavaEE, Spring
    • Des Weiteren verfügen Sie über Erfahrungen in den Bereichen Projektmanagement, ITIL, agile Vorgehensweisen z. B. KanBan, Ticket- / Change-Management
Das bietet man Ihnen:
  • Ein innovatives Unternehmen mit einer modernen Unternehmenskultur und flachen Hierarchien
  • Direkte Kommunikation und schnelle Entscheidungen
  • Ein langfristiges, verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsspielraum, Firmen-PKW und modernem Arbeitsequipment
  • Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten mit einer kooperativen Führung und einer konstruktiven Fehlerkultur
  • Persönliche Karriereplanung und individuelle Förderung
  • Flexible Arbeitszeiten, eine attraktive Vergütung, Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Wenn Sie diese herausfordernde und ausbaufähige Aufgabe interessiert so freuen wir uns auf Ihren Kontakt und Ihre aussagekräftige Bewerbung - bitte in elektronischer Form an:

Roland Netter | Vorstand der GKM-recruitment AG
roland.netter@gkm-recruitment.com

oder

Maik Schlittchen | Partner der GKM-recruitment AG
maik.schlittchen@gkm-recruitment.com

Roland Netter
Vorstand
GKM-recruitment AG
Friedberger Str. 18
90455 Nürnberg

Tel.: 0911-217626-0
roland.netter@gkm-recruitment.com

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